小豆虽然说业务能力还是可以的，但是她经常迟到早退的，如果说大家都觉得提高自己的业务能力，但是迟到早退也可以的话，那大家都迟到早退，那是不是就可以了，所以说这个影响还是不太好的。

既然影响不太好，如果选小豆当有标兵，如果有了这个影响的话，大家以后就学着小豆，你想公司会不会散漫呢？

标兵就是优秀标兵啊，就是这个业务标兵也就叫做优秀标兵，也可以把她就统称为争优秀标兵的，所以要说起来的话，如果选她当标兵的话，就证明她很优秀了。

可是她成天的早退，如果说证明她优秀的话，是不是不太好呀？

如果大家都觉得，那如果迟到早退，只要业务能力强，也可以当优秀标兵的话，大家以后也得迟到早退吧，反正优秀标兵都已经迟到早退了，自己想更优秀就学呗。

那为什么自己不能迟到早退，那这样的话，一个小时后就该好自己的，都是这么觉得的。

当时这个助手绘声绘色的说一通，这个领导一听说的也是有道理呀，就是这个样子的呀，你想呀这一个业务能力虽然强，但是成天迟到早退，不遵守这个公司的规章制度那也不行。

不能选择这个业务标兵了，不能选做优秀标兵了，所以说这个领导说那算了，那就还是不要选这个，然后完了以后就问问那这个季度的第二个是谁啊？

这个业务第二是谁啊？然后说这个阴影，业务的第二次小刘。

然后这个业务的第二次小刘，然后这个领导以前的是小刘的情况，那就选这个小刘当这个业务标兵吧，毕竟她是业务是第二嘛，也仅次于这个小豆了，那么也是可以的。

结果这个领导一说完，这个小刘当第二，那么大家又不吭声了，这领导一看怎么大家又不吭声了呢？

那不吭声的意思也就是不太同意呗，还是有一些意义呗，也是有一些不同的意见呗，于是领导又开始问她们说，你们有什么不同意见呀？这个小刘，为什么不能当优秀标兵？哪个说一下是为什么？

为什么会产生这样子的，这个情况，然后后来这个领导就问了，问了以后第二个这个助手就说了。

“他说领导你是不知道这个小刘呀，她好像人缘不太好，然后跟大家反正感觉关系都弄的特别特别的香，然后跟大家平常做业务的时候，反正也是吹胡子，整得跟她家好像挺凶的吧，大家不太喜欢她。”

“因为大家不太喜欢她，所以大家就觉得就跟她关系不好，然后有什么忙也不愿意帮她，她很多很多的工作都是自己完成的，钻入自己完成工作确实少。”

“但是你想你们同事都闹不到一块去，你那同事关系都不好跟你说，要是她是优秀，同事能服气吗？那就大不服气啊。”

“是不是大家肯定都是觉得哦，她这样跟同事关系不好，还能当优秀标兵，那以后干嘛都要处同事关系，那当然以后就随随便便的就这个样子，大家谁干什么就干什么对不对？那还处什么呀？”

“而且肯定私底下的怨气会比较大，所以价格你就会说很多很多很多很多的东西，这样子说很多很多的东西的话可能就是不好的，要是选她当标兵的话，肯定底下会有很多很多不赞成的声音。”

“肯定底下会有很多同事在说闲话的。”

这个领导一听见这个样子就会觉得头疼了，是不是呀？那要是这个样子的话，那怎么办？那还是不要这个样子，如果是这个样子，选这个小刘当优秀标兵啦，大家都要仇视。

大家都不服气的话，那还是算了，所以领导也想说，那就是这个助理的这个分析的也是挺有道理的，所以说那还是算了吧，还是不要选这个小刘当标兵了。

然后就问那这个季度的业务第三是谁做出来的然后，结果，然后，这个助手又在旁边说了，说这个业务的第三是小丽，然后说原来是小丽，是这个季度的业务咋样能行吗？

那要不然就选小丽当业务标兵吧，要说起来的话，也就是第三第三名当优秀标兵也是可以说得过去的，然后结果这个时候小丽当优秀标兵说完以后又没人吭声了。

以后这领导就觉得特别奇怪的说，这又有不同的意见了吗？这怎么又有不同的意见了？

赶紧又去问了第三个领导，就第三个这个负责人说了这个事是怎么回事，这个小丽是有什么问题。

结果这个第三个这个人就说出来，领导你知不知道呀？这个小丽她刚离婚，她刚离婚的话，然后情绪也不高涨，然后面色也不太好，然后感觉好像就是影响不太好，就大家都她刚离婚。

以后立马就当优秀标兵，等下就会觉得你是不是骗她了，是不是就觉得偏袒这个刚离过婚的人，是不是想让她心情更好一些呢？

所以说如果说她刚离过婚，然后还当优秀的人的话，大家是不是心里就会有一些不太好的一些想法，然后忽然这个领导也挺觉得大家说的也是有很多大道理的，就觉得她还是不能选做优秀标兵。

然后领导又说，那就问你想那一共就那么几个人，然后就问她就是说业务第四的人又是谁？就是说那一共也就那么几个人吗？

然后就问她排名第四的人又是谁呢？然后结果这个月排名第四的人是王红，然后说原来这个月排名第四的人是王红的。

然后说那些人就让王红当优秀标兵吧，可不可以让大家又是不说话，然后这个领导又是赶紧看着大家看大家，就会说出来什么。

然后王红是不是有一些不太好的地方，让大家觉得不能当作优秀标兵的，然后领导就赶紧问大家。

大家还是点了点头，然后对着李老说道：“是呀，然后其中一个就对领导说了，说领导你是有所不知呀，这个王红家庭条件非常非常的好。

领导那些比她每天都是怎么样什么的，然后这个领导就说了说，是呀，我还记得她每天都是开着跑车来上班的。

然后这个助理就说是呀，她每天都是开着跑车来上班的，条件特别特别的好，家庭条件也挺好的，所以说她业务能力也就是还可以。